——临颍县城关管理办公室召开“转作风、强基层，扫黑除恶逐村行”动员会

       （记者：李元生 通讯员 张付庆 李巍）  为推进作风转变与重点工作相结合，促进工作落实中进一步提高群众对扫黑除恶专项斗争活动的认知度和知晓率，有力维护社会安全稳定，用群众的安全感和满意度检验作风转变效果。十一假期刚过，河南省临颍县城关办组织召开“转作风，强基层，扫黑除恶逐村行”活动动员大会，全体班子成员、机关干部、各行政村村组干部、老城社区小区业主代表等参加了会议。

       会议开始前，入场人员进行“转作风，强基层，扫黑除恶逐村行‘我支持我参与’”签名活动。

       会议有城关办党工委委员、副主任刘校干同志主持

       党工委委员、副主任武海涛同志宣读《关于开展“转作风，强基层，扫黑除恶逐村行”活动的通知》，并对“逐村行”活动内容进行解读。

       “逐村行”活动时间，从10月初开始，每村十天时间，原则上时间服从任务。 

       （一）抽调力量，成立组织。成立活动领导小组，抽调综治办、派出所、司法所、纪委、党建办、土地所、教育办、工商所人员组成工作队，逐村开展工作。 

       （二）层层动员，宣传造势。利用“三会一课”、党员活动日等，把扫黑除恶专项斗争背景、内容、意义讲清楚，在全办唱响扫黑除恶的主旋律。刷写宣传标语、悬挂宣传横幅、发放《致全办人民的一封公开信》等形式对“逐村行”活动进行宣传，营造浓厚宣传氛围，确保活动取得明显成效。 

       （三）走访调研，摸底排查。辖区范围内开展扫黑除恶“我支持、我参与”签名活动，发放涉黑涉恶案件线索排查登记表，进行“拉网式”排查，确保村不漏组、组不漏户，切实掌握准确信息，为打击整治黑恶势力提供第一手线索和资料。 

       （四）配合联动，集中整治。对收集上来的线索，工作队进行汇总后报至城关办扫黑办，扫黑办组织派出所、信访办、司法所等部门对线索进行集中研判、甄别分类，并实行“五定”责任制。 

       （五）严肃纪律，转变作风。1.各村严格执行村干部全勤座班制度。 2.对村级基层党组织中党员发挥先锋模范作用不明显、不坚持原则、缺乏战斗力的，将通过严肃组织生活，加强思想政治教育等措施，整顿软弱涣散党组织，加强基层组织作风建设。3. 对各级党建工作巡察反馈的意见和人民群众反映强烈的问题，各村通过开展深入自查，对全体村干部来一次全面“体检”，重点查村组干部有没有涉黑涉恶、侵害群众利益、插手村级项目等行为，对违反组织原则的村干部要坚决处理，对涉黑涉恶的要坚决予以打击。4.规范村级党建阵地和“阳光村务”阵地，各种制度、版面、牌子做到统一规范，软硬件建设达标升级，规范“三会一课”、“四议两公开”、“监委会会议”等记录，规范村务公开内容，规范村级宣传标语等。5.各村必须适时召开“两委”班子民主生活会，高标准严要求做好批评和自我批评。认真查摆问题，列出问题清单，细化整改台账，对自身做好整改工作，民主生活会不实不辣不过关，推倒重来。

东街村村支部书记宋建庄同志作表态发言

城关办派出所所长曹振龙同志作表态发言

纪委委员赵军涛同志作表态发言

城关办党工委书记、主任王志敏同志总结讲话

       城关办党工委书记、主任王志敏同志就如何贯彻好这次会议精神，提出以下三点要求： 

       一是迅速宣传发动，形成浓厚氛围。各行政村要迅速召开不同层面的专题会，在最短时间内让每一户、每个群众都明白开展这项活动的重大意义，消除部分群众的思想误区，争取广大群众积极参与。 

       二是积极入村进驻，扎实开展工作。各村、各单位要以深入纠四风、持续转作风行动为契机，牢固树立作风建设永远在路上的思想，切实负起责任，积极配合工作队入村进驻，认真排查一切不稳定因素，掌握第一手资料。 

       三是强化督促检查，抓好后勤服务。办公室要加强对这项工作的督促检查，把检查结果纳入年终考评中，纳入民主生活会成果检验中，确保这项工作取得显著成效。

       城关管理办公室扫黑除恶集结号已吹响，“转作风、强基层，扫黑除恶逐村行”活动开始了！